HR-Projektmanager (m/w/d) Bezeichnung: HR-Projektmanager (m/w/d) Eintritt: ab sofort Dienstort: 5015 Salzburg Ausmaß: Vollzeit Kennung: HZ324-2026-066694 Allgemeines SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Aufgaben (Teil-) Leitung von spannenden HR-Projekten im Konzern-Personalwesen Unterstützung bei der Abstimmung und Koordination der HR-Projekte mit relevanten Bereichen und Fachexperten Eigenständige Durchführung des Projektmanagements für zugewiesene Projekte Controlling der aktiven HR-Projekte zur Sicherstellung eines erfolgreichen Verlaufs Profil Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem Konzernumfeld, sowie fundiertes Fachwissen im Personalwesen Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise als Key User Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Effizientes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.