Herausforderung HR Generalist
Als spezialisierte Fachkraft in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und Arbeitsrecht sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der Mitarbeiter in diversen HR-relevanten Fragestellungen.
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in lokalen und internationalen Projekten
* Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Steigerung des Erfolgs des Unternehmens
* Clients-orientierte Coaching und Weiterbildung, um Mitarbeiterpotenziale zu fördern
* Eigene Abwicklung von Recruitingprozessen mit Fokus auf Qualität und Effizienz
* Aufnahme und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Anfragen zum Schutz des Unternehmens
* Mitarbeit an der ständigen Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der agilen Arbeitsweise
* Unterstützung bei der Entwicklung von Employer Branding-Maßnahmen
* Takle dikke Herausforderungen durch Teilnahme an Veranstaltungen, Karrieremessen und Recruiting-Events
Unser Job-Angebot:
* Zahlreiche Möglichkeiten zur Selbstentfaltung
* Feste Einbindung in ein internationales Wachstumskonzept
* Inhaltsreiche Ausbildung und Vorbereitung auf Herausforderungen
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Verantwortliche Attraktionsstrategie
* Hochmotiviertes Team
Sie bringen mit:
* Erhaltener Abschluss (HAK/Uni/FH etc.), idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung/Coaching
* Mehrfache Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und Arbeitsrecht
* Fähigkeit in der Begleitung von Wachstums-/Change-Prozessen
* Hohe Affinität zu agilen Arbeitsweisen und Methoden
* Expertise im Einsatz von Social Media bzw. diversen Recruiting-Kanälen
* Positive, selbstbewusste Persönlichkeit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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