Leitung Finanz- & Rechnungswesen (w / m / d)
Gestalten Sie den finanziellen Kurs eines erfolgreichen Industrieunternehmens
Industrie & Großhandel
Wels Kenn-Nr. 12135
Gehalt ab EUR 7.000,- Monatsbrutto
Firmen E‑Auto
Firmen‑Parkplatz
Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das durch Qualität und Stabilität seit Jahrzehnten überzeugt. Die Kombination aus Tradition, Fortschritt und einer wertschätzenden Kultur schafft ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen. Für die österreichische Gesellschaft wird eine Persönlichkeit gesucht, die Zahlen versteht, Zusammenhänge erkennt und Freude daran hat, Zukunft aktiv zu gestalten.
Ihre Aufgaben :
Führung eines engagierten Finanzteams und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS
Gestaltung der finanziellen Planung mit Budget, Forecast und Analysen für den Standort
Verantwortung für Liquidität, Zahlungsverkehr und Reportings
Betriebswirtschaftliche Analysen, die dem Management klare Impulse geben
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
Verbesserung der Prozesse im Finanzbereich mit Fokus auf Effizienz und Qualität (ERP BMD NTCS)
Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten und Weiterentwicklung des IT‑Support‑Managements
Ihr Profil :
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzierung, idealerweise mit Konzernbezug
Fundierte UGB‑ und IFRS‑Kenntnisse sowie operative Erfahrung in der Abschlusserstellung
Controlling‑Kompetenz und Freude an analytischer Arbeit
Sehr gute ERP-, Excel‑ und BI‑Kompetenz
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Persönliches Auftreten mit Klarheit, Offenheit und Wertschätzung
Unser Angebot :
Schlüsselrolle im Management‑Team mit spürbarem Einfluss auf Entscheidungen
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wirtschaftlich äußerst stabilen Unternehmen
Gestaltungsfreiheit, um Prozesse zu verbessern und Neues einzubringen
Unternehmenskultur, die Vertrauen schenkt und Zusammenarbeit fördert
Kurze Wege, direkte Kommunikation und ein Umfeld, das auf Qualität achtet
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung unter anderem im Führungskräftecampus
Ab EUR 7.000,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation, zzgl. PKW
Flexibility
Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Sonderurlaubstage
Weiterbildung
Firmeneigene Akademie
Verpflegung
Obstkorb, Gratis Kaffee, Getränke, Gratis Eis, Süßigkeiten, Snacks
Mobilität
Aufladen E‑Mobilität, Firmenrad / -leasing, Firmenparkplatz gratis
ArbeitsplatzAusstattung
Firmen‑Laptop, Firmen‑Handy, Klimatisierung, Kommunikationszonen
TeamCulture
Events
Gehaltspaket
Betriebliche Altersvorsorge
Andrea Litzlfellner, BA
andrea.litzlfellner@trescon.at
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