Bewerbungsfrist 20.01.2026
Stellenart Wissenschaftliches Personal
Stellenprofil Universitätsassistent:in PreDoc
Dienstbeginn April 2026
Befristung48 Monate
Wochenstunden40 h/W
Anstellungsverhältnis Befristet
Aufgaben
Lehre: Vorbereitung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen zum Entwerfen im Bestand vom Kontext bis zum Objekt, vom stadträumlichen Konzept bis zum konstruktiven Detail im Bachelor- und Masterstudium.
Forschung: wissenschaftliche Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten sowie bei der Erstellung von Forschungsanträgen und der Publikation der Ergebnisse. Ausarbeitung einer Dissertation im Rahmen der Themenschwerpunkte des Instituts.
Organisation: aktive Mitarbeit an der Organisation und Verwaltung des Instituts, sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit und in universitären Gremien.
Aufnahmebedingungen
Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium in Architektur oder vergleichbar
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Kurse in beiden Sprachen unterrichten zu können.
Erste praktische Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Bauwerken
Gewünschte Qualifikation
Kommunikative Fähigkeiten, Freude und Engagement im Umgang mit Studierenden
Interesse daran, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam und mit Freude, Neugierde und Engagement den weiteren Ausbau des Instituts für Entwerfen im Bestand und Denkmalpflege vorantreibt.
Interessen an entwerferischen Themen, besonders im Zusammenhang mit architektonisch- konstruktiven Aspekten und Themen des Bestands.
Interesse an Forschungsprojekten wird vorausgesetzt. Erfahrungen in der Forschung sind wünschenswert.
Bereitschaft zur vertrauens- und respektvollen Teamarbeit bei gleichzeitig gut organisierter und selbstständiger Arbeitsweise.
Kenntnisse in CAD sowie Bildbearbeitungs-und DTP-Programmen sind erwünscht.
Wir bieten
Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
Öffi-Zuschuss
Universitätssportprogramm
Einkaufsvergünstigungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zugang zu den neuesten Technologien
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
Zusatzpensionskasse
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Bewerbungen bitte unter o.g. Link.