Unser Auftraggeber, eine international tätige Unternehmensgruppe und Marktführer in seiner Branche, steht für ausgezeichnete Qualität seiner Produkte, Innovationskraft und nicht zuletzt Handschlagqualität.Sie möchten Strukturen prägen, Standards setzen und eine zentrale Rolle in einer laufenden Finance-Transformation übernehmen? Es reizt Sie, mehr als Abschlüsse zu erstellen?In dieser zentralen Schlüsselposition mit echter Wirkung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Konzernaccountings, die aktiv mitgestalten möchte.Ihre AufgabenGesamtverantwortung für das Group Accounting (fachlich/organisatorisch) sowie Führung des Teams (dzt. 2 Personen)Verantwortung für die Koordination der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRSSparringpartner für die Geschäftsführung und fachliche Rolle in der Einführung von SAP S/4HANA (Finance)Professionalisierung und digitale Neuausrichtung des Rechnungswesens sowie Standardisierung der Accounting-, Konsolidierungs- und Reportingprozesse innerhalb der LänderorganisationenVerantwortung für hochwertiges Management-, Bank- und Konzernreporting unter hohem TermindruckZentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und KonzernstakeholdernAbgeschl. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer kfm. Abschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen / AccountingMehrjährige Berufserfahrung in leitender Finanzfunktion (ideal: im internationalen Umfeld)Fundierte Kenntnisse in Konzernabschlusserstellung & Konsolidierung nach UGB und IFRSHohe ERP- und SAP-Affinität, Erfahrung mit Transformations-Projekten von VorteilAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes QualitätsbewusstseinBelastbarkeit, Souveränität in intensiven Abschluss- und ReportingphasenKlare Kommunikation, Durchsetzungsfähigkeit, EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas AngebotDotierung: Ab EUR 100.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und BerufserfahrungZentrale Schlüsselrolle in einer laufenden Finance- und SAP-TransformationHoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Impact auf Konzernstrukturen und ProzesseDirekter Austausch mit der Geschäftsleitung, kurze EntscheidungswegeWir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion.
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