Kassier:in mit Regalbetreuung Samstag (weiblich/m89schunglich/divers)
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zur0fc0eibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie m0fchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Pers f6nlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verst28rkung f fcr unser Team!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
* Kassiert e4tigkeit
* Einschlichten der Ware in die Regale
* Aufbacken von frischem Brot und Geb e4ck
* Laufende Kontrolle der Frische
* Verantwortung f fcr ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale
* Beratung der Kundinnen und Kunden
UNSER ANGEBOT - dcBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Geregelte Arbeitszeiten
* Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabl e4ufe f fcr einen optimalen Start
* Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Ihr Einstiegsgehalt betr gt laut Kollektivvertrag m 0biglich 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem pers f6nlichen Gespr e4ch kl e4ren wir, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
* Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
* Mindestalter von 18 Jahren aufgrund der gesetzlichen Arbeitszeitbedingungen bei Jugendlichen (max. 8 Stunden/Tag) erforderlich
* Freundliches und gepflegtes Auftreten
* Freude am Umgang mit Menschen
* Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
* Einwandfreies Leumundszeugnis
Wir f f6rdern ein vielf e4ltiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns fcber Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identit e4t und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich m f6chten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in F fchrungspositionen erhöhen.
#Jobster
#J-18808-Ljbffr