Berufsfeld:
Technik
Das sind wir und das bewegt uns
Wir sind ein modernes Logistikunternehmen mit hochtechnisierter Infrastruktur und vielen digitalen Angeboten und Services. Wir befördern Briefe, Werbesendungen und Pakete, bieten analoge und digitale Werbung, E-Commerce, Geschäftsprozesslösungen und an unseren Post-Standorten auch Bank und Telekommunikation. Wir verbinden Menschen, liefern Lösungen und leben ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima.
Wo: Wals, Österreich
Was: Instandhaltungstechnik
Wie: 38,5 Wst.: attraktives Schichtdienstmodell mit längeren Freizeitblöcken
Das bewegen Sie
Als Instandhaltungstechniker*in übernehmen Sie bei der Post Eigenverantwortung. Denn zu Ihren Aufgaben zählen
1. Das eigenständige In-Betrieb-Halten unserer Anlagentechnik.
2. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Technik und IT.
3. Sie übernehmen die Wartung der Elektro-, Förderband- und Steuerungstechnik, der Pneumatik, Hydraulik, SPS, Lager- und Rollentechnik.
4. Sie verantworten die Fehleranalyse inklusive der Dokumentation von Störungen.
5. Sie warten haustechnische Anlagen und beheben etwaige Störungen.
Das bringen Sie dafür mit
6. eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (Betriebs- oder Maschinenschlosser*in, Mechatronik*in, Betriebselektriker*in oder Ähnliches)
7. guten Umgang mit IT-Tools
8. logisch-analytische Denkweise sowie interdisziplinäres Denken
9. Weiterbildungsbereitschaft und Bereitschaft zur Wissensweitergabe im Team
10. hohe Flexibilität und Kundenorientierung
11. gute Deutschkenntnisse in Word u. Schrift (mindestens auf dem Level B2) sowie Grundkenntnisse in Englisch
Das bringen wir Ihnen
12. einen krisensicheren Job in Ihrer Nähe
13. Arbeit in einem spannenden, innovativen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
14. umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
15. persönliche und fachliche Weiterentwicklung
16. abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem engagierten und innovativen Team
17. Mitarbeit in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit
18. ein jährliches Bruttoentgelt ab EUR 35.000.- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
19. zuzügliche Benefits wie Förderungsbeitrag für Kinder 180 Euro brutto pro Kind und Jahr
20. steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.
21. gratis Bankkonto
22. gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr
23. einmal jährlich: Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
Gute Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Genauso wie Chancengleichheit und Vielfalt!
Wir freuen uns schon auf Sie!
Das Recruiting-Team der Post.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie .
Stellensegment: Bank, Banking, Hydraulics, Finance, Engineering