Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Im Mittelpunkt von SOS-Kinderdorf stehen Kinder und Jugendliche mit ihren Bedürfnissen, Fähigkeiten und Rechten. Die SOS-Kinderdorf Kinderwohngruppe in Hohenweiler/Bregenz bietet 6 Kindern im Alter von 6 - 14 Jahren, beiderlei Geschlechts, einen sicheren Ort und Geborgenheit in allen Lebensbereichen. Ziel ist es, die Erziehung, Betreuung und Begleitung der Kinder, die Förderung einer positiven Entwicklung sowie die soziale Integration.
Deine Aufgaben
* Leitung und Steuerung des Angebotes in fachlicher und organisatorischer Sicht
* Verantwortung für Betreuungsprozesse: Initiierung, Koordination, konzeptionelle und praktische Gestaltung, Evaluierung
* Weiterentwicklung des Angebotes, Initiierung passgenauer und bedarfsgerechter Betreuungssettings
* Personalführung, -recruiting und Teamentwicklung
* Mitgestaltung bei der Budgeterstellung und laufendes Monitoring
* Zusammenarbeit mit Vernetzungspartner*innen (intern/extern)
* Abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialen Arbeit oder Psychologie
* mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
* Hohe Belastbarkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
* Hohes Interesse für die Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen
* Eine wertschätzende und empathische Haltung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 3.606,94 und € 4.284,25 zzgl. einer Leitungszulage von EUR 655,91 und einer Überzahlung auf den Ländle-KV. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Mitbestimmung der
Dienstplanung
Mitbestimmung der Dienstplanung
In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.
Flexible
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Home-Office
Möglichkeit
Home-Office Möglichkeit
Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Infrastuktur und
moderne Arbeitsmittel
Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel
Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
Naturnahe Arbeitsumgebung
Naturnahe Arbeitsumgebung
Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf undMotivationsschreiben bis 06.07.2025.
Kontaktperson für diese Stelle
Frau Jacqueline Oberauer, Leitung Standort Vorarlberg
#J-18808-Ljbffr