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Betriebsleitung (m/w/d)

Breitenfurt bei Wien
oeh
Inserat online seit: 18 März
Beschreibung

Produzierendes Unternehmen
Niederösterreich ab 93.000,-
Unser Kunde sucht als langjährigster und erfahrenster Produzent nachhaltiger Produkte für den Standort am Stadtrand östlich von Wien (Niederösterreich) eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d).
Ihre Tätigkeit

Gesamtverantwortliche operative Leitung des Betriebs als Schichtbetrieb (Produktion, Lager, Werkstatt, „Erscheinungsbild des Unternehmens“) mit unternehmerischem Agieren
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Produktionsbereich
Recruiting und Zusammenstellung von Mitarbeiter:innen zu produktiven Teams
Kontinuierliche Optimierung von internen Prozessen in Abstimmung mit Qualitätsmanagement, Geschäftsleitung
Sicherstellung der Produktion unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien (Durchführung und Teilnahme an Audits)
Gewährleistung einer zukunftsstarken Standortentwicklung
Kommunikationsdrehscheibe intern und extern (u.a. Behörden, Kunden,..)
Kosten- und Performanceverantwortung – „Effizienz“ (KPI’s)
Verantwortung bzw. Mitarbeit in Projekten (u.a. SAP, Lieferanten)
Einbringen von markt - und unternehmensorientierten Innovationen
Kooperation und Einbindung in unternehmerischen Prozessen mit Entscheidungsträgern aus der ersten Ebene innerhalb des Unternehmens
Wahrnehmung gewerberechtlicher Aufgaben, inklusive Überwachung der Sicherheitsvorschriften
Abstimmung, Input für künftiges Investment sowie Gewährleistung für die Einhaltung
Verantwortliche Begleitung im Change-Management gemeinsam mit der Geschäfts- und Produktionsleitung

Ihr Profil

Mehrjährige Leadershiperfahrung in der Betriebsleitung oder in einer vergleichbaren leitenden Funktion in einem produzierenden Unternehmen (Lebensmittel- und/oder Pharmabereich)
Fachkenntnisse &-erfahrung im Bereich Bio-Lebensmittel von großem Vorteil
Erfahrung in einem Schichtbetrieb von Vorteil
Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännische Richtung, Matura, Meisterprüfung)
Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeiterführung & -entwicklung
Erfahrung im Bereich Change-Management
Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse / SAP-Kenntnisse von Vorteil
Deutsch-Kenntnisse (C2) in Wort und Schrift
Englisch-Kenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Ihre Persönlichkeit

Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenantrieb
Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Selbstmotivation
Emphatisches Auftreten (intern, extern)
Soziale Kompetenz (u.a. Freude Menschen zu führen und zu entwickeln)
Analytische Fähigkeiten, Denkvermögen (Zahlenaffinität)
Ausgeprägtes, individuell erforderliches, Kommunikationsverhalten
Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches Handeln
Organisationserfahrung und unternehmerisches Denken
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
Hohes Identifikationsgefühl mit dem Aufgabenbereich
Bereitschaft und klares Verhalten zu Veränderungen (Markt, Struktur)

Unser Angebot an Sie

Langfristige Position in einem krisensicheren, wertschöpfenden Unternehmen
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Produktionsleitung in einer flachen Hierarchie
Elektro-Firmenfahrzeug mit Firmenparkplatz
Langjährige, verantwortungsbewusste, Führungskräfte auf Abteilungsebene in der Produktion
Finanziell unterstützter Mittagstisch, Kaffee, Weihnachtsgutscheine

Es erwartet Sie ein jahrzehntelanges bestehendes und innovatives Unternehmen mit absoluten Top Marken, welches Wert auf seine Mitarbeiter*innen legt und somit eine ausgerichtete Dauerstelle anbietet.
Die Einstufung ist bei einer Arbeitszeit von 38 Wochenstunden (All-In-Vertrag) mit einem Jahresgehalt von ca. € 93.000,-- Brutto und einer zusätzlichen Prämie mit Zielvereinbarung vorgesehen. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung kann ein leistungsgerechtes Gehalt geboten werden.
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto in deutscher Sprache, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, an Frau Silvia de Sordi sds@pendlpiswanger.at, unter Code: „BL-Prod-2603“.
#J-18808-Ljbffr

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