Verantwortung & Tätigkeit
Sie waren immer eins der wissbegierigen Kinder, die jede Schublade geöffnet und hinter jede Tür geblickt haben und nie verpasst haben „warum“ zu fragen, wenn Ihnen etwas erklärt wurde. Heute bringen Sie Ihren persönlichen Stil in jede Erfahrung ein. Sie verbringen Ihr Leben mit dem Entdecken. Wenn das Ihnen vertraut vorkommt, dann sind Sie hier genau richtig. Sie haben eine natürliche Wissbegierde und einen herzlichen Umgang mit Ihren Mitmenschen. Renaissance ist nicht nur ein Hotel zum Übernachten, es ist ein Entdeckungsort, ein Platz in der Welt mit Lifestyle. Deshalb suchen wir nicht einfach für jedermann. Wir suchen jemanden wie Sie.
Bankett Allrounder (m/w/d)
* Begrüßen und Betreuen unserer Gäste im Tagungs- und Veranstaltungsbereich
* Gestalten Sie mit unserem Bankettteam einen reibungslosen Ablauf
* Vorbereitung der Banketträume
* leben Sie Ihre Gastgeberrolle mit Leidenschaft
* Vorbereitung der Veranstaltungsräume inkl. dazugehöriger Technik
Für Ihre Unterstützung benötigen wir ein perfektes Deutsch und Englisch sowie vorzugsweise eine weitere Fremdsprache. Ihr gepflegtes Auftreten, Ihre Belastbarkeit, vorbildliche Kundenorientierung und Gastfreundlichkeit sind ebenfalls wichtig.
Qualifikationen & Skills
* im Rahmen einer erfolgreich abgeschlossenen gastronomischen Lehre/Ausbildung
* 2 bis 3 Jahre im Service mit Inkassofunktion in der gehobenen Gastronomie
* idealerweise schon als Chef de rang
Benefits
Eine 5‑Tage‑Woche und 14-Monats-Löhne sind so selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Für diese Position bieten wir bei 14 Monats-Löhnen einen überkollektivvertraglichen Monatslohn von € 2.300,- brutto. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Tolle Mitarbeiter Konditionen bei Bierwirth & Kluth Deutschland und Marriott International! Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht.
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