Bei Personalrezepte beherrschen wir das gesamte Spektrum des modernen Recruitings. Wir identifizieren qualifizierte Expert*innen und erfahrene Führungspersönlichkeiten und haben neben der fachlichen Qualifikation stets die individuelle Persönlichkeit im Blick. Durch unsere Expertise und unser weitverzweigtes Netzwerk in den unterschiedlichsten Branchen gelingt es uns, Kandidat*innen ihren Fähigkeiten entsprechend zu platzieren. Unser Anspruch: Wir finden, was zusammenpasst. Nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Denn nur so können Talente langfristig zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Sie kennen sich in der Administration von Oracle-Datenbanken bestens aus? Dann haben wir hier etwas Interessantes für Sie:
Für unseren Kunden suchen wir eine*n Oracle-Datenbank-Administrator*in in Bregenz. (istockphoto.com/Mystockimages)
Das Menü
1. Du betreust die Oracle-Datenbanklandschaft vollumfänglich.
2. Bei der Planung und Realisierung von Datenbankprojekten spielst du eine wichtige Rolle und bist permanent mit der Entwicklung und Optimierung der bestehenden Datenbank-Infrastruktur beschäftigt.
3. Die Durchführung von Performance-Analysen und die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit auf hohem Level liegen in deiner Verantwortung.
4. Als Teil in interdisziplinären Teams arbeitest du auch an übergeordneten IT-Projekten mit.
Ihre Zutaten
5. Du bist IT-Fachkraft (mwd) mit schulischem oder dualem Ausbildungsabschluss bzw. mit entsprechendem Studium.
6. Du bist Expert*in in der Administration von Oracle-Datenbanken und kannst bereits mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen.
7. Hierbei hast du auch Kenntnisse mit SQL, PL/SQL und Performance-Analysen aufgebaut und konntest bereits mit Hochverfügbarkeitslösungen, Backup/Recovery und diversen Monitoring-Tools arbeiten.
8. Wenn du darüber hinaus auch erste Linux/Unix-Erfahrungen und Kenntnisse in Skriptsprachen mitbringst, bist du ideal geeignet für diese Aufgabe.
9. Wir erwarten von dir die Bereitschaft, dich in neue und komplexe Themen einzudenken, sowie verantwortungsvoll in einem Team zu arbeiten.
Die besondere Würze
10. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
11. Betriebsrestaurant und Essenszuschuss
12. Betriebliche Gesundheitsförderung
13. Jobticket bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
14. Förderung von sozialem Engagement der Mitarbeitenden
15. Besondere Konditionen bei verschiedenen Attraktionen
16. Veranstaltungen für Mitarbeitende
17. Professionelle Personalentwicklung
18. Angebot von Wohnräumen bei jobbedingtem Umzug
19. Homeoffice möglich