Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen in seiner Branche, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Leidenschaft für Personalmanagement und strategische HR-Projekte. MISSION Sie gestalten aktiv den gesamten Recruiting-Prozess und bringen Ihre Ideen in moderne Recruitingstrategien ein. In Ihrer Verantwortung liegt die umfassende Betreuung des Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding. Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem leiten und verantworten Sie eigenständig spannende HR-Projekte und bringen neue Impulse ein. YOU Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist:in oder HR Business Partner:in macht Sie zur souveränen Persönl