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Elektroinstallateurin (m/w/d)

Baden
TN Austria
Elektriker
€ 60.000 - € 80.000 pro Jahr
Inserat online seit: 10 Mai
Beschreibung

ElektroinstallateurIn (m/w/d), Baden bei Wien

Dasteam ag

Baden bei Wien, Austria

Firmenbeschreibung

Ihre Träume und Visionen stehen bei uns an erster Stelle. Dabei spielt es für uns keine Rolle, ob Sie qualifizierter Berufsmann, Quereinsteiger oder Hilfsarbeiter sind und über wie viel Berufserfahrung Sie verfügen. Wir unterstützen Sie auf jeden Fall dabei, Ihren Traumjob zu finden.

Die Firma wurde 1937 in Zürich mit drei Elektromonteuren, einer kaufmännischen Angestellten sowie einem Lernenden von unserem Kunden gegründet. In den letzten 80 Jahren ist das Unternehmen stetig gewachsen und heute mit über zehn Standorten in den Kantonen Zürich, Uri, Schwyz und Aargau regional verankert.

Stellenbeschreibung

Sie installieren, warten und reparieren elektrische Installationen in Wohnungen, Industrie-, Verwaltungs- und Geschäftsgebäuden.

Aufgaben:

1. Installation elektrischer Anlagen: Sie installieren und montieren elektrische Leitungen, Schalter, Steckdosen, Verteilerkästen und andere elektrische Komponenten gemäß den technischen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen. Dabei arbeiten Sie nach Schaltplänen und Installationsplänen.
2. Wartung und Instandhaltung: Sie führen regelmäßige Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen durch, um deren Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Bei Störungen oder Defekten sind Sie für die Fehleranalyse und Reparatur verantwortlich.
3. Prüfung und Messung: Sie führen Messungen und Prüfungen an elektrischen Anlagen durch, um ihre ordnungsgemäße Funktion und Sicherheit zu überprüfen. Dazu gehören beispielsweise Isolationsmessungen, Erdungsmessungen und Überprüfung der Schutzmaßnahmen.

Wir erwarten

* Handwerkliches Geschick und präzises Arbeiten
* Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Kundenorientiertes Denken und freundliches Auftreten
* Bereitschaft zur Weiterbildung und Aufrechterhaltung des Fachwissens

Wir bieten

Sicherheit: Die Gewissheit, dass die Arbeitssicherheit und der Schutz der Mitarbeiter ein zentrales Anliegen des Unternehmens sind.

Zusatzleistungen: Mögliche Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder Mitarbeitervergünstigungen.

Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten oder Homeoffice-Optionen.

Langfristige Beschäftigungsperspektive: Die Aussicht auf eine langfristige Anstellung in einem etablierten Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten.

#J-18808-Ljbffr

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