Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!Die WG Hohe Wand in Gaaden ist eine moderne Schwerpunkteinrichtung, die Kindern und Jugendlichen mit intellektueller oder mehrfacher Behinderung ein ganzheitliches Zuhause bietet. Das Angebot umfasst eine vollverpflegte Unterbringung in überwiegend Einzelzimmern sowie eine umfassende medizinische und therapeutische Versorgung durch qualifizierte Pädagog*innen. Im Mittelpunkt stehen dabei die Förderung der Selbstständigkeit, stabile Beziehungen und die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, etwa durch gemeinsame Ausflüge und Urlaubsreisen.
Aufgaben
* Verantwortlich für fachgerechte medizinische Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
* Unterstützung des Betreuungsteams bei der medizinischen Jahresplanung und Behandlungs- bzw. Therapieabwägungen
* Organisation von Visiten bei Hausärzt*in und Fachärzt*innen
* Medikamentenbestellung und Kontrolle der Apothekenlieferung
* Anleitung und Kontrolle des Betreuungsteams in medizinischen Angelegenheiten sowie Einhaltung dieser Vorgaben
* Medizinische/pflegerische Einschulung und Delegation lt. GuKG, Anleitung und Beurteilung von Pflegepraktikant*innen
* Vernetzung mit anderen DGKP* des Teilbereichs
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als DGKP* mit Eintragung ins Gesundheitsberuferegister
* Fachausbildung für den Kinder- und Jugendbereich von Vorteil
* Erfahrung und Freude in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
* Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, insbesondere bei Selbst- und Fremdaggression
* EDV-Anwender*innenkenntnisse
* Führerschein B
* Hep-B-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-Impfung sind erforderlich (oder nachzuholen)
Wir bieten
12 Wochenstunden, ab sofort
* Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
* Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
* Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
* Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
* Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
* Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision: Wir legen Wert auf Austausch und Unterstützung im Team durch regelmäßige Treffen und Supervision.
* Motiviertes und engagiertes Team: Ein offenes und engagiertes Team freut sich darauf, dich willkommen zu heißen!
* Flexibilitätszuschlag: Für dein kurzfristiges Einspringen erhältst du einen attraktiven Flexibilitätszuschlag.
* Flache Hierarchien: Bei uns erwartet dich ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien.
* Wertschätzendes Betriebsklima: Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Respekt.
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 12 Wochenstunden € 1.148,50 bis € 1.309,17 brutto
Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.