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Stellvertretung leitung asset liability management & passiv-geschäft (all genders)

Schwaz
Sparkasse Schwaz AG
Inserat online seit: 7 Jänner
Beschreibung

Starten Sie Ihre Karriere jetzt! Stellvertretung Leitung Asset Liability Management & Passiv-Geschäft (all genders) Dienstort: Schwaz Arbeitszeitausmaß: Vollzeit Berufsfeld: Finance / Controlling / Accounting, Financial Markets, Produktmanagement / Sales Support Unternehmen: Sparkasse Schwaz AG Benefits Erfolg durch Vielfalt Learning & Development Mitarbeiterrabatte Work-Life-Balance Gestalten Sie die Zins, Liquiditäts und Bilanzstruktur einer starken Regionalbank - als Stellvertretung der Abteilungsleitung. Sie unterstützen die Leitung ALM & PassivGeschäft bei der Steuerung unserer Eigengeschäfte am Geld und Kapitalmarkt, beim Fondsmanagement sowie bei der Weiterentwicklung unserer Passivprodukte - nah an Strategie und Vorstand. Ihre Tasks * Mitwirkung bei Planung, Steuerung & Überwachung der Eigengeschäfte am Geld und Kapitalmarkt * Risikomonitoring (Zins-, Währungs-, Liquiditäts- und Kursrisiko) * Mitarbeit an der ALMStrategie (Veranlagung, Liquidität, Zins & Hedges, Liquiditätsnotfallplan) * Fondsmanagement für die eigenen Investmentfonds * Unterstützung der Leitung bei Führung & Koordination des Teams PassivGeschäft * Teilnahme an Projekten, Prozessoptimierung und fachlichen Weiterbildungen Ihr Background * Erste Erfahrung oder hohe Lernbereitschaft in Banksteuerung & Regulatorik * Abgeschlossenes oder laufendes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance, Banking oder Controlling von Vorteil * Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Zinsbuch, Liquiditätsplanung und Risikoberichten vom Vorteil * Organisations und Kommunikationsstärke, analytisches Denken * Chartered Financial Analyst (CFA) von Vorteil; gegebenenfalls Unterstützung beim CFA-Abschluss möglich Unser Angebot * Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten in einem Schlüsselbereich mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Bank. * Karriere & Entwicklung: Weiterbildung, Mentoring, Führungstrainings * Gleitzeit, Homeoffice-Optionen * Attraktive Benefits wie Mitarbeiterkonditionen, Zuschüsse für Mittagessen & Öffi-Tickets, Firmen-Events uvm. * Wir zahlen über dem Kollektivvertrag, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. * Moderne Büros, digitale Tools und ein junges 7 köpfiges Team, das gemeinsam an Lösungen arbeitet. Kontakt Elke Meisburger Online bewerben

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