Verantwortung, Vertrauen, Zusammenhalt - für diese Werte steht unser Kunde,ein erfolgreiches österreichisches Versicherungsunternehmen, welches hohen Wert auf den Faktor Regionalität setzt. Für den Zentralraum in Niederösterreich suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Verstärkung.AufgabenSie tragen die Mitverantwortung für die Vertriebsplanung und arbeiten dabei eng mit der Bereichsleitung zusammen, um operative Vertriebsziele aus den strategischen Unternehmenszielen abzuleiten und umzusetzenMit der Überwachung, Auswertung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten tragen Sie zur Zielerreichung des Vertriebsteams beiSie planen und wickeln Maßnahmen wie z.B. Vergütungen und Förderungen zur Unterstützung der Vertriebsteams abSie entwickeln Vertriebssteuerungsinstrumente weiter, um die Effizienz zu steigern und sind für die Sammlung, Analyse und Interpretation von Vertriebsdaten verantwortlichSie beteiligen sich aktiv an verschiedenen Projekten im Bereich Vertriebscontrolling und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der Projektziele beiZusätzlich übernehmen Sie die Führungsverantwortung für ein siebenköpfiges TeamProfilMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gefestigtes Wissen im Vertriebscontrolling oder VertriebssteuerungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ein abgeschlossenes Hochschulstudium ist von VorteilKenntnisse im Versicherungswesen von VorteilFreude am Führen und Entwickeln von Mitarbeiter*innen; Führungserfahrung vorteilhaftAnalytisches und logisches Denken sowie ausgeprägte ZahlenaffinitätProaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe GenauigkeitUmsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Verlässlichkeit und TeamfähigkeitWir bietenEin teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienArbeitsplatzsicherheit und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-MöglichkeitStrukturierte Einschulungsphase sowie Möglichkeiten zur Aus- und WeiterbildungModerner Arbeitsplatz im Herzen von Niederösterreich mit ausgezeichneter öffentlicher VerkehrsanbindungZusätzliche Benefits wie Cafeteria, Essenszuschuss, Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Gesundheitsförderung, Kinderzulage und vieles mehrUnser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt von EUR 60.000, - (Vollzeit 38,5 Std / W) zuzüglich variable Leistungskomponente. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung.