Dein Profil
1. Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Produktentwicklung. Konstruktion, Maschinenbau oder Wärmetechnik (HTL, FH oder Universität)
2. theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der Wärmeübertragung, Thermodynamik, Rohrhydraulik, Strömungslehre, Wärme- und Klimatechnik von Vorteil
3. Erfahrung im Projektmanagement
4. Praxiserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion technischer Produkte
5. Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu koordinieren
6. Teamgeist und Kommunikationsstärke, insbesondere in interdisziplinären Arbeitsgruppe
7. Sicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen
8. Der Stelle entsprechende gute Deutsch- und Englischkenntnisse
9. Reisebereitschaft (auch international, projektbezogen ca. 5 %)
Deine zukünftigen Tätigkeiten
10. Planung, Koordination und Bearbeitung von Projekten und Tätigkeiten im Bereich Produktentwicklung
11. Mitarbeit an der Entwicklung innovativer neuer Produkte sowie an der Weiterentwicklung bestehender Lösungen
12. Weiterentwicklung der Prozesse und technischen Gegebenheiten im wärmetechnischen Labor
13. Durchführung von Versuchen und Messungen an Produkten sowie deren Auswertung im Team
14. Unterstützung bei technischen Fragestellungen aus der Konstruktion, einschließlich der Erstellung von Konstruktionszeichnungen und Fertigungsstücklisten für unser Speicherportfolio, Einbauheizungen und Eco-Skin Isolierungen
15. Mitarbeit an der Standardisierung und Modularisierung von Fertigartikeln, Baugruppen und Zukaufteilen
16. Prüfung der technischen Machbarkeit und Erstellung von Kalkulationsunterlagen bei Neuanfragen
17. Verantwortung für die Implementierung neuer Produkte einschließlich Terminplanung und Abstimmungen zu Werkzeugen, Vorrichtungen und neuen Zukaufteilen
18. Vertriebsunterstützung durch technische Beratung, insbesondere bei der Gewinnung neuer Kunden und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Wir bieten
19. Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
20. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.800 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
21. Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Metallindustrie mit gutem Betriebsklima
22. Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme