Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 38,5 Std./Woche
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Tragen Sie gemeinsam mit der Filialleitung die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale.
Unterstützen Sie die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30‑köpfigen Teams.
Stellen Sie die optimale Warenpräsentation und Verfügbarkeit sicher.
Unterstützen Sie das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen.
Qualifikationen und Kompetenzen
Ersterfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil.
Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil.
Sie packen gerne mit an, sind eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit.
Ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu Ihren Stärken.
Sie denken lösungsorientiert und treffen gerne Entscheidungen.
Benefits
Ansichtes Gehalt ab € 37 800‑,-*
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten.
Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU‑Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen.
Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E‑Bikes.
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in der Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z. B. Filialleitung).
Kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5 % Lidl Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern.
Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern.
Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37 800‑,- (Einstiegsgehalt) bis € 46 200‑,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats.
6 Urlaubwochen nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents.
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