* Kellner & Kunz AG
* NL Wels
* Präsenz
* Trainee
* Berufserfahrung (Junior Level)
* Personal & Recht
* Voll/Teilzeit
* Unbefristet
Mehr als ein Job: Willkommen im #teamgrün
Kellner & Kunz ist ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wels. Mehr als 1.420 Mitarbeitende sorgen dafür, dass unsere Produkte in den Bereichen Befestigungstechnik, Werkzeuge und Hilfsstoffe zuverlässig und in hoher Qualität für Industrie- und Handwerkskunden bereitgestellt werden – eingebettet in ein dynamisches, techniknahes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
Im Recruiting bringen Sie Menschen, Rollen und Teams passgenau in einem ganzheitlichen Prozess zusammen. Mit klarem Blick für Zielgruppen, moderner Ansprache und einer überzeugenden Candidate Journey setzen Sie Impulse und entwickeln unser Recruiting im Team aktiv ab sofort weiter.
Ihre Aufgaben im Überblick:
* Sie steuern den gesamten Recruitingprozess für unterschiedliche Zielgruppen – von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Besetzung – in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
* Sie entwickeln Suchstrategien, nutzen passende Kanäle und treffen fundierte Vorauswahlen für nachhaltige Hiring-Entscheidungen.
* Sie gestalten eine wertschätzende, professionelle Candidate Journey inkl. Vertrags- und Onboardingmanagement und bringen sich aktiv in Employer-Branding- und Recruitinginitiativen ein.
* Sie organisieren Schul-Kooperationen und arbeiten eng mit Führungskräften in ganz Österreich zusammen.
So sieht Ihr Profil aus:
* Ihr Studium mit HR-Schwerpunkt bildet die Basis, ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
* Wir sind offen für Junior- wie Senior-Profile in Voll- oder Teilzeit (z.B. berufsbegleitend zu Studium mit mind. 20 Std.). Als Bonus bringen Sie erste Erfahrung im Recruiting, gerne im Personalberatungsumfeld, mit.
* Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent, serviceorientiert und begeistern mit Ihrer gewinnenden und positiven Persönlichkeit.
* Zudem überzeugen Sie mit Lernbereitschaft, Offenheit für Neues, strukturiertem Vorgehen und Diskretion.
Worauf Sie zählen können:
* ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz mit wertschätzenden familiären Strukturen
* ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen mit ganzjähriger betrieblicher Kinderbetreuung
* Entwicklungs- und Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Ausführliches Onboarding, Bike-Leasing, gemeinsam Sporteln, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterverpflegung, Teamevents
Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir Ihnen ein attraktives marktkonformes Gehalt (nach Qualifikation und Erfahrung).
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:
* Birgit Hummer-Altmann
* Teamleitung Recruiting
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