Bibliothek und Archiv Mitarbeiter:in im Bereich Digitale Bibliothekssysteme und Lernzentren Veröffentlicht: 2025-12-17 Stellenprofil: Allgemeines Personal Technisch Stellenart: Allgemeines Personal Wochenstunden: 30-40 Bewerbungsfrist: 2026-01-31 Verwendungsgruppe: IIIa Dienstbeginn: 2026-03-01 Anstellungsverhältnis: Unbefristet Ihre Aufgaben: Erarbeiten und Programmieren von Spezifikationen Mitarbeit bei der Wartung und Verbesserung bestehender Eigenentwicklungen Testen und Dokumentieren der in Verwendung stehenden Software Analysieren und Beheben von auftretenden Bugs Informationsvermittlung für technische Fachbereiche Kommunikation mit Studierenden, Forschenden und Bibliotheksbeauftragten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (min. Lehre) oder weit fortgeschrittene Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation bzw. äquivalente berufliche Praxis Sehr gute Deutschkenntnisse Allgemeine Kenntnisse in Computer Science Grundlegende Kenntnisse und Beherrschung gängiger Programmiersprachen (z.B. Python, Javascript) und Entwicklungswerkzeuge (z.B. Git, Docker, Bash) Grundkenntnisse in der Verwendung von Relationalen Datenbanken (z.B.: Postgresql), Search Engines (z.B.: OpenSearch) und Key-Value Datenbanken (z.B.: Redis) Kenntnisse von Best Practices der Softwareentwicklung Bibliothekarische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz Ausgeprägte Serviceorientierung Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Abwechslungsreicher Aufgabenbereich Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß) Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018 Öffi-Zuschuss Universitätssportprogramm Einkaufsvergünstigungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Zugang zu den neuesten Technologien Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld Zusatzpensionskasse Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 40.378,80 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung). Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Über uns Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen. In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER Kontakt Technische Universität Graz Bibliothek und Archiv Technikerstraße 4 8010 Graz 43 316 873-6151 OE-Leitung: Dipl. - Bibliothekar David Frank