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Teamleitung kyc commercial

Wien
Card Complete
Inserat online seit: 4 Februar
Beschreibung

Seit 40 Jahren prägt card complete die Entwicklung des bargeldlosen Zahlungsverkehrs in Österreich maßgeblich mit und ist der einzige österreichische voll integrierte Karten-Komplettanbieter, von der Abwicklung des kartenbasierenden Zahlungsverkehrs und einer vielseitigen Produktpalette an Kreditkarten bis zu Akzeptanzlösungen für den stationären Point-of-Sale sowie für den E-Commerce-Bereich.

Ihr Aufgabengebiet:

* Führung und fachliche Entwicklung des Teams KYC Commercial
* Verantwortung für KYC-Prozesse mit gewerblichen Kunden
* Überwachung und Verwaltung des Due-Diligence-Prozesses für gewerbliche Kundenbeziehungen
* Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie interner Compliance Richtlinien für die verantworteten Prozesse
* Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Steuerung von Risiken
* Unterstützung von Audits, interner Überprüfungen und behördlicher Inspektionen
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Compliance, Risikomanagement, Front Office, etc.) und Aufsichtsbehörden

Ihr Anforderungsprofil:

* Kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschaft oder Rechtswissenschaften von Vorteil
* Fundierte Fachkenntnisse im Bereich KYC/AML-Vorschriften für gewerbliche Kunden im Finanzsektor
* Führungserfahrung
* Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgezeichnete analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Genaue, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Ergebnisorientierung

Unser Angebot:

* Eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Eine kollegiale Unternehmenskultur und ein starkes "Wir-Gefühl"
* Interne Entwicklungsmöglichkeiten
* Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
* Weitere Benefits wie gesundheitsfördernde Maßnahmen und Mitarbeiteraktionen

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgehalt von EUR 50.000,- Jahresbrutto (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation.

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