Deine Aufgaben:
Als Trainer/-in im Team Education & Support gestaltest du mit Leidenschaft und didaktischem Know-how aktiv die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/-innen am Shopfloor. Dabei verstehst du es Wissen zielgruppengerecht und spannend zu vermitteln. Konkret übernimmst du dabei folgende Tätigkeiten:
1. Konzeptionierung, Durchführung und Weiterentwicklung von fachlichen und technischen Trainings für verschiedene Zielgruppen (z. B. Lehrlinge, Anlernkräfte, Fachkräfte)
2. Entwicklung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen zur Einführung der ERP-Software Infor LN im Fertigungsumfeld
3. Abhalten von Basistrainings im Bereich Lean Management in Abstimmung mit den Lean Experts
4. Auswahl geeigneter Lernziele, didaktischer Methoden und Maßnahmen zur Transfersicherung (z. B. Wissensüberprüfungen)
5. Organisation und Dokumentation von Schulungsterminen sowie Monitoring der Trainingsmaßnahmen in relevanten Systemen
6. Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten und aktive Beteiligung am internen Trainernetzwerk
7. Übernahme der Rolle als KVP-Moderator/-in zur Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Fertigungsbereich
Dein Profil:
8. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
9. Didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Vermittlung von Trainingsinhalten
10. Kenntnisse im Bereich Lean Management und Affinität für Lean Themen
11. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
12. Einfühlungsvermögen und interkulturelles Verständnis
13. Sehr gute EDV-Kenntnisse
14. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten:
15. Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
16. Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
17. Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
18. Paten- & Bildungsprogramm
19. Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
20. Firmenevents
21. Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.348,62 - und € 4.228,33 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.