Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Der Wohnverbund Grazerstraße ist eine Einrichtung, in der 22 Frauen und Männer mit Behinderung leben und individuell begleitet werden. Ein engagiertes Team, das mit Herz und Humor agiert, schafft dabei einen Ort des Wohlfühlens und der Akzeptanz, sei es in der voll- oder teilbetreuten Wohnform. Großzügige Gemeinschaftsräume wie die Wohnküche und das gemütliche Wohnzimmer bieten reichlich Raum für Gemeinschaft, Austausch und echte Begegnungen.
Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens, der Pflege und Freizeitgestaltung für intellektuell und mehrfach behinderte Frauen und Männer im voll- und teilbetreuten Wohnen
Übernahme der Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe im Rahmen des Dienstes
Förderung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohner*innen
Ermöglichung der Teilhabe an sämtlichen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Arbeit im Turnusdienst (inklusive Früh-, Wochenend- und schlafende Nachtdienste)
Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Dipl.-/Fachsozialbetreuer*in, Behindertenpädagog*in, Dipl. Sozialpädagog*in,...) oder in einer entsprechenden Ausbildung befindlich
Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Absolviertes UBV-Modul (kann bei Bedarf nachgeholt werden)
Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit
Flexibilität und Teamfähigkeit
Hep-B Impfung erforderlich (oder nachzuholen)
25 -30 Wochenstunden, ab September 2026
Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
Parkplatz vorhanden
Klimaanlage im Arbeitsumfeld
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Kostenübernahme für das UBV-Modul oder nach Absprache die Ausbildungskosten für Fachsozialbetreuung
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.816,73 bis € 2.460,52 brutto, für 30 Wochenstunden € 2.180,08 bis € 2.952,62 zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
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