Über das Unternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont, Cartoon und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look.
Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.
Aufgaben
* Das Verkaufsteam führen und motivieren
* Umsatzverantwortung für Ihren Store
* Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
* Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
* Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden
Profil
* Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
* Branchen- und Marktkenntnisse
* Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
* Unternehmerisches Denken
* Begeisterung für Modeberatung und -verkauf
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Angebot
* Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen und Perspektiven
* Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
* Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie attraktiver Mitarbeiter*innen Rabatt
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 5 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag
* Attraktives Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
* Strukturiertes, mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching
* Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
* Mitarbeitervorteilsprogramme (Corporate Benefits, Ticketsprinter uvm.)
Das Monatsbruttogehalt lt. KV-Handel liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung für
* Fashion Store Manager (m/w/d) zwischen € 2.471,- und € 3.351,-
Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.
Unsere Benefits
Verlässlichkeit
Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen.
Gemeinsame Ziele
Persönlicher Austausch, offen und auf Augenhöhe, ist ein wichtiger Baustein in unseren Teams – und Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Im Mitarbeiterjahresgespräch geben beide Seiten einander Feedback: Was lief gut, kann noch verbessert werden, wie sind die Erwartungen und Wünsche für das kommende Jahr?
Arbeitsplatz
Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Mitarbeiter*innen-Rabatt
Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale, oder im Onlineshop. Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle Vergünstigungen.