Deine zukünftige Rolle
Du brennst für HR-Themen und fühlst dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl? Du bist entscheidungsfreudig, stark in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern und behältst stets das große Ganze im Blick? Dann komm in das großartige Team unseres Kunden woom und übernimm folgenden Mix aus strategischen und operativen Aufgaben:
1. Entwicklung und Umsetzung einer globalen Employee Experience-Strategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
2. Verantwortung aller operativen Aufgaben und Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles
3. Konzeption und Weiterentwicklung von Initiativen und Programmen zur Gewinnung, Bindung sowie Entwicklung der Mitarbeiter:innen
4. Sicherstellung wettbewerbsfähiger Vergütungen und Sozialleistungen
5. Implementierung eines Performance Management-Prozesses
6. Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung einer vielfältigen, integrativen Unternehmenskultur und eines harmonischen Arbeitsumfelds
7. Unterstützung und effektive Begleitung von Veränderungsprozessen
8. Budgetverantwortung sowie Führung des 3-köpfigen Teams aus HR Business Partnerinnen
Du bietest
9. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni, FH), idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
10. Langjährige einschlägige Berufserfahrung im HR Management im globalen Umfeld inkl. Führungsverantwortung
11. Ausgezeichnete Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
12. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Beziehungen zu Interessengruppen auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen
14. Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, Geschäftsziele in personalbezogene Initiativen umzusetzen
Das Besondere an dieser Position
15. Herausfordernde Position mit hoher Verantwortung
16. Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Umfeld
17. Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
18. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
19. Du-Kultur und ausgezeichneter Teamspirit
Deine Ansprechperson
Nadja Sattler
Recruiting Partner
+43 1 523 82 07-312
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