Angebunden an unseren Betreuungsstützpunkt in 1220 Wien (Nähe U2 Hardeggasse) begleiten wir zwei Klientinnen mit hohem Unterstützungsbedarf. In den vergangenen Monaten konnten bereits wichtige Entwicklungsschritte in Richtung Stabilisierung gesetzt werden.
Ab Anfang März 2026 suchen wir nun für unser eingespieltes 7-köpfiges Team eine*n neuen*n Kolleg*in im Ausmaß von 15-20 Wochenstunden.
Aufgrund individueller Betreuungsbedürfnisse unserer Klientinnen freuen wir uns besonders über Bewerbungen von weiblich gelesenen Personen.
Beziehungsarbeit – Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen als Grundlage für eine bereichernde Zusammenarbeit - aufgrund des intensiven Betreuungssettings (Einzelbetreuung) gibt es viel Raum und Zeit für Gespräche und Beziehungsaufbau
Stabilisierung & Alltagsbegleitung – Unterstützung z.B. bei Freizeitgestaltung, sozialen Kontakten und Alltagsstruktur sowie in Krisen
Bedarfsorientierte Unterstützung – Begleitung zu Behörden, medizinischen Terminen, ggf. Unterstützung im Haushalt und falls erforderlich, Unterstützung bei der Körperpflege
Die Bewohner*innen werden täglich, auch an den Wochenenden, tagsüber betreut (Einzeldienste). Mögliche Dienstzeiten sind 08:30 bis 13:30, 08:30 bis 16:30 oder von 16:00 bis 22.00 Uhr (keine geteilten Dienste). Nachtdienste sind grundsätzlich nicht vorgesehen, können aber in Krisenzeiten in Ausnahmefällen anfallen. Teamsitzungen finden jeweils am Montag von 14:00 bis 16:30 statt.
Fachliche Qualifikation – laufende oder abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich (z. B. Fachsozialbetreuung, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Pflege, Bildungswissenschaften etc.)
Berufserfahrung – Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
Persönlichkeit – Empathie, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Krisenfestigkeit (Auseinandersetzung mit den Themen Deeskalation, Nachsorge, Selbstfürsorge)
Flexibilität – Dienste auch am Wochenende, nach Dienstplan
Haltung – Ressourcenorientierung und Wertschätzung
Gute Rahmenbedingungen – Sehr guter Betreuungsschlüssel
Arbeitszeiten – Früh-, Tag- und Nachtdienste (keine 24-Stunden-Dienste, keine geteilten Dienste), durchgehend bezahlte Nachtdienste ohne Verlängerung der Wochenarbeitszeit
Vergütung – bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung: ab € 1.752,- brutto/Monat (20 Wochenstunden) inkl. freiwilliger Überzahlung & SEG-Zulage, zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten und Valorisierung 2026. Ohne abgeschlossene Ausbildung: Verwendungsgruppe 6 SWÖ KV
Urlaub – 44 Urlaubstage (inkl. Feiertagsausgleich, bei einer 7-Tage-Woche)
Weiterbildung – Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision & interne Entwicklungsmöglichkeiten
Mitgestaltungsmöglichkeiten – Flexible Betreuungsgestaltung & soweit möglich werden individuelle Dienstplanwünsche berücksichtigt
Partizipation & Selbstbestimmung – Unsere Klient*innen gestalten nicht nur ihren Alltag nach Ihren Möglichkeiten selbst bestimmt, sondern auch die Struktur von LOK – von einer Klientin im Vereinsvorstand über die Ombudsstelle und Klient'innenvertretung bis hin zum Bewohner*innenparlament & selbst organisierten Freizeitgruppen
Vernetztes Arbeiten – Zukunftsorientiertes Betreuungsprojekt mit intensiver Netzwerkarbeit (z. B. Open Dialogue, Genesungsbegleitung)
Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. LOK-Chor, Lesezirkel, vergünstigtes Fahrrad-Leasing, Yoga, Bewegungstraining,...)
Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken.
In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt.
Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht \"Stimmen der Vielfalt\" - HIER der Link zum Reinhören
Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter zur Verfügung (Mo-Do)