Gefragte Qualifikationen und Kenntnisse:
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Idealerweise hast du ein wirtschaftliches Studium abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Controlling-Ausbildung. Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Controlling sammeln – z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
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Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel.
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Ideal sind SAP-Kenntnisse auch noch nicht erforderlich aber besser.
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Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt entspricht genau deiner Arbeitsweise.
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Wir suchen echte Teamplayer und du überzeugst durch Kommunikationsstärke.
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Voraussetzungen:
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1. Wirtschaftliche Ausbildung
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2. Praktische Erfahrung in Controlling
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3. Kenntnisse von MS Office
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4. SAP-Kenntnisse (optional)
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5. Strukturiertes Arbeiten und hohe Sorgfalt
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6. Kommunikationsstärke
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Zu den Aufgaben gehören:
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7. Erstellung von Monats- und Quartalsberichten
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8. Unterstützung bei der Planung des kommenden Geschäftsjahres
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9. Führung von Soll-Ist-Vergleichen durch
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10. Analyse von Abweichungen
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11. Erstellung fundierter Erwartungsrechnungen
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12. Ansprechperson für finanztechnische Fragestellungen im Team
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13. Entwicklung unserer Controlling-Tools und -Prozesse kontinuierlich weiter
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14. Einführung neuer Ideen und Konzepte
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Was wir dir bieten:
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15. Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
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16. Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
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17. Ein attraktives Gehalt ab 3000 EUR brutto pro Monat
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18. Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Fortbildung
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19. Ein motiviertes und sympathisches Team
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20. Eine offene Feedbackkultur
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Mögliche Stellenorte:
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Graz, Steiermark
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Über das Unternehmen:
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Wir sind ein unternehmerisches Unternehmen mit einer starken Tradition und einem erstklassigen Ruf im Bereich der Veranstaltungsbranche.
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Unser Unternehmen ist bekannt für seine Innovationskraft, seine Flexibilität und seine Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.
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Wir suchen Menschen, die sich von unseren Werten inspirieren lassen und bereit sind, sich unserem Unternehmen anzuschließen.
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Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere zu gestalten und Ihr Potenzial auszuschöpfen.
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Anforderungen:
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Vielfältige Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
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Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Fortbildung
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Interessante und vielfältige Projekte
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Flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld
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Bewerbungsverfahren:
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Bewerbungen können per E-Mail an unsere HR-Abteilung gesendet werden.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Fragen und Anliegen:
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Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
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Kontakt:
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Petra Jeloucan
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HR Managerin
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Tel.: 01234/567890
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Fax: 01234/567891
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Email: peter.jeloucan@yourcompany.com
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