Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n:
Ihre Aufgaben:
Aufbau, Automatisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer CI-/CD‑Pipelines für Embedded‑Software
Entwicklung, Pflege und Optimierung von Build‑, Test‑ und Release‑Automatisierungen
Administration und Weiterentwicklung der Entwicklungsinfrastruktur (z. B. Git, Jenkins, Docker, Yocto, AzureDevOps)
Deployment- und Versionsmanagement sowie Freigabe der Softwareversionen im PLM-System für die Produktion
Integration von Code-Quality-, Security- und Test-Tools
Monitoring der Systeme und Sicherstellung reproduzierbarer Builds & Releases
Sicherstellung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance‑Standards in der Embedded‑Entwicklung
Kontinuierliche Verbesserung der Tools im Zusammenspiel von Embedded-Teams und dem Gerätelabor sowie Lieferanten
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung des Delivery-Prozesses
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder Vergleichbares
Erfahrung im Testen von Embedded‑Software und Verständnis von Mikrocontrollern, Treibern und Echtzeitsystemen
Kenntnisse in Programmiersprachen wie C/C++ sowie idealerweise Python für Testautomatisierung
Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Umgebungen (z.B. Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab, Jenkins)
Kenntnisse der gängigen Build-Systeme wie CMake, Make, Ninja
Kenntnisse in Testautomatisierung, Testframeworks und Qualitätssicherungsmethoden
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:
Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung
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