Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Standort Seekirchen am Wallersee einen engagierten HR Generalist / Personalmanagement (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit (30-38,5h/Woche)
* Die Abwicklung des kompletten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding
* Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung von HR-Prozessen nach Vorgabe der Geschäftsleitung
* Umsetzung kreativer und strategischer Personalmarketing- sowie Employer-BrandingMaßnahmen
* Erarbeitung innovativer Personalprojekte gemeinsam mit dem HR-Team und der Geschäftsleitung
* Übernahme diverser administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist
* Eine fachspezifische Ausbildung ist von Vorteil
* Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
* Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen und aktiv zum großen Ganzen beizutragen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke zur effizienten Koordination verschiedener Aufgaben
* Teamorientierte Arbeitsweise mit dem Verständnis, dass Höchstleistungen nur gemeinsam erreicht werden
* Sehr gute Deutschkenntnisse – weitere Fremdsprachen von Vorteil
* Flexibles Arbeiten in Form von Homeoffice nach Vereinbarung möglich
* Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 3.000 € (auf Basis Vollzeitbeschäftigung). Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
* Gemeinsamkeit: Ein starker Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre, die durch gemeinsame Erlebnisse wie Firmenfeiern, Skitage und Sportveranstaltungen gestärkt wird
* Offenheit: Sie schafft das Vertrauen, das die Zusammenarbeit prägt – im Umgang mit Kunden, Lieferanten und im Team
* Weiterentwicklung: Bei unserem Kunden bekommen Sie die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Höhen zu erreichen
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