WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN. HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland. Verstärken Sie unsere österreichische Tochtergesellschaft als: Sales Manager Österreich (m/w/d) Vollzeit, unbefristete Festanstellung mit Homeoffice-Option 2 Tage in der Woche Sie möchten einen abwechslungsreichen Mix aus Innen- und Außendienst, verkaufen mit Begeisterung technische Produkte und lieben es, die Wünsche Ihrer Kunden in Lösungen zu verwandeln? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Arbeitsort: Vertriebsbüro Linz Alternativ ist auch Wien oder ein anderer Arbeitsort in Österreich möglich Aufgaben Aktiver bundesweiter Verkauf unserer Produkte im Innendienst und Außendienst Bearbeitung von Anfragen für Bauvorhaben (Hallenbauprojekte) Kaufmännisch-technische Beratung von Kunden und Interessenten Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum After Sales Kalkulation individueller Angebote Angebotslegung und Nachverfolgung Verkaufsverhandlungen einschließlich Vertragsabschluss Gewinnung von Neukunden und Pflege von Bestandskunden Profil Ausbildung oder Studium - kaufmännisch, technisch, betriebswirtschaftlich oder ingenieurwissenschaftlich Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), idealerweise im Bauwesen, B2B-Projektgeschäft oder mit Investitionsgütern Technisches Verständnis Vorliebe für erklärungsbedürftige, beratungsintensive Produkte Verkaufstalent, Abschluss- und Verhandlungsstärke Zielorientierte, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und idealerweise einem CRM-System Wir bieten Jobsicherheit, spannende Projekte und die Freiheit, selbstorganisiert zu arbeiten Bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum Mindestgehalt € 52.000 Jahresbrutto plus Zielprämie Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Laptop und Diensthandy Sonderprämien Individuelle Förderung: Internes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten Geschenke zu Weihnachten und besonderen Anlässen JBG81_AT