Aufgaben Praktische Arbeiten und theoretisches Wissen rund um Berufsbilder im Bereich Bau und Handwerk bzw. IT und Büro in Kleingruppen anleiten.
Digitale Bildung, Nachhaltigkeitsthemen und Basis-Kompetenzen vermitteln und den Selbstwert der jungen Menschen fördern.
Enge Zusammenarbeit mit dem Coaching- und Trainingsteam.
Weiterbildung im Bereich digitaler und medialer Grundkompetenzen und Teilnahme an Supervision.
Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau oder Handwerk bzw. IT.
Trainer:innen- oder pädagogische Ausbildung.
Erfahrung im Training bzw. in der Ausbildung der Zielgruppe.
Pädagogisches Interesse an gezielter Förderung von Jugendlichen.
Hohe Gender- und Diversitykompetenz.
Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse (z.B.Arabisch,Türkisch,Serbisch,etc.) und Ausbilder:innenprüfung.
Geduld, Frustrationstoleranz und Stressresistenz.
Angebot Entgelt nach SWÖ-KV, VG7, je nach Vordienstzeiten zwischen 3074,80 – 3538,90 brutto bei Vollzeit (37Stunden).
Maximal 10Jahre anrechenbar.
Zusätzliche Urlaubstage.
Ipad zur beruflichen und privaten Verfügung.
Essenszuschuss und zahlreiche Vergünstigungen.
Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Sinnstiftende, sozial nachhaltige und abwechslungsreiche Tätigkeit.
EEO Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Ethnie, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr