Unser Hotel Antonius ist ein kleines und feines, familiär geführtes Hotel mit 20 Zimmern, inmitten der malerischen Bergwelt des Arlbergs gelegen. Dank der zentralen und sonnigen Lage ist unser Hotel idealer Startpunkt für alle Wintersportbegeisterten. Heimeliges, stilvolles Ambiente und ungezwungene, gemütliche Atmosphäre kennzeichnen unser Antonius. Unsere Gäste schätzen echte österreichische Gastfreundschaft, den persönlichen Service und die charmante, familiäre Führung unseres Hauses. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte, eine/n einsatzfreudige, freundliche Mitarbeiter/in mit viel Liebe zum Beruf und bieten Ihnen für die Wintersaison 2025/26 (von Anf. Dezember bis Mitte April) einen sicheren Arbeitsplatz zu besten Bedingungen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Abwasch des gesamten Geschirrs Küchenhilfsarbeiten (für Frühstück & Jause Vorbereitungen etc. machen) Gäste - Gepäck auf die Zimmer bringen und von den Zimmern holen Schneefräsearbeiten - bei Bedarf leichte Hausmeister-Tätigkeiten Sauberkeit - Sauberhalten von Lager- Keller- Mullraum Einhaltung der HACCP Richtlinien Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Loyalität Berufserfahrung in vergleichbarer Position mittelmässige Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit serviceorientiertes, eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Eigenverantwortung & Flexibilität Einsatzbereitschaft und Freude am Beruf freundlicher Umgang mit Gästen und Kollegen kostenlose Verpflegung - auch an freien Tagen kostenlose Unterkunft - schöne Mitarbeiterzimmer mit Dusche, TV - im Hotel gelegen gratis W-LAN beste Entlohnung (lt. Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überbezahlung) 6 Tage Woche - einen freien Tag pro Woche anteilsmüssige Bezahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Lech Card für ermäßigtes Einkaufen in zahlreichen Geschäften im Ort Ermässigung im Sportpark Lech für Fitness Kurse, Fitnessstudio etc. junges, motiviertes Team Wertschätzung der Mitarbeiter Familiär geführter Betrieb mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag (KV) für Hotel- und Gastgewerbe. Je nach Erfahrung und Leistung ist eine KV-Überbezahlung möglich. Alle Formulierungen und Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleichem Maße. JBRP1_AT