Recruiting in der Industrie ist ebenso Ihre Leidenschaft wie Arbeiten in modernen HR-Strukturen? Dann möchten wir genau Sie kennenlernen!
Unser Kunde zählt zu den führenden Industrieunternehmen Österreichs. Mit seinem technisch hochwertigen Produktportfolio prägt er den internationalen Markt in seinem Segment entscheidend. Am Standort in der Steiermark verstärkt das Unternehmen sein Team um eine*n
Aufgaben
* Zentrale Ansprechperson für das Recruiting (für White- als auch Blue-Collar-Positionen) – in einem agilen Mindset, das schnelle Anpassungen und lösungsorientiertes Handeln ermöglicht
* Sparringpartner*in für Führungskräfte
* Mitarbeit an der Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung agiler HR-Prozesse im Recruiting in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Onboarding und Offboarding
* Unterstützung der einzelnen Unternehmensstandorte im Recruiting
Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Fokus Recruiting in einem produzierenden Unternehmen
* Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden sowie ein gutes Verständnis dafür, Prozesse flexibel zu gestalten
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
* Hohe Leistungsorientierung
* Sehr guter Umgang mit IT sowie modernen Medien
Wir bieten
* Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
* Ein erfolgreiches österreichisches Unternehmen, das in einem nationalen und internationalen Umfeld agiert
* Ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und familienfreundliche Arbeitszeiten gelegt wird
* Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
* Poolauto für Dienstfahrten
* Jahresbruttogehalt ca. EUR 63.000,- abhängig von Erfahrung und Qualifikation