Mitarbeiter Qualitäts- und Sicherheitsmanagement mit Projektverantwortung (w/m/d) - Karenzvertretung / Teilzeit
Du bewirbst Dich bei dieser Firma am Flughafen Wien:
Der City Airport Train (CAT) ist mit 16 Minuten Fahrzeit Wiens schnellste und komfortabelste Verbindung zwischen dem Flughafen und der Innenstadt. Dank kundenorientierten Serviceleistungen wie City Check-In, persönlicher Beratung durch Train Attendants sowie emissionsfreiem Bahnstrom überzeugt der CAT mit Qualität und Nachhaltigkeit. Wir suchen Dich für die Erhaltung und Weiterentwicklung des prozessorientierten Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsystems des CAT sowie dessen kontinuierliche Verbesserung und Betreuung von strategisch relevanten Projekten!
Aufgaben
1. Erstellung und laufende Aktualisierung aller Systemunterlagen des Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsystems
2. Laufendes Prozessmanagement und dessen Optimierung
3. Übernahme der Projektleitung von strategisch relevanten Projekten
4. Betreuung und Koordination interner und externer Audits sowie Planung und Durchführung von Lieferantenaudits
5. Auswertung und Aufbereitung der Prozessergebnisse für die jährliche Management-Bewertung
6. Laufende Betreuung der Dokumentenlenkung
7. Laufender Kontakt mit den jeweiligen Behörden (Ministerium)
8. Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Eisenbahnbranche
9. Sehr gute Projektmanagementkenntnisse
10. Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office & Visio)
11. Organisatorisches Geschick und rasche Auffassungsgabe
12. Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
13. Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
14. Sprachgewandtheit und Freude an Teamarbeit
Ausbildung
* Abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsmanagement
* Abgeschlossene Zertifizierung nach ISO von Vorteil
Was wir bieten
* Einen interessanten, faszinierenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
* Ein kollektivertragliches Mindestmonatsbruttogehalt von € 3609,56 mit Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
* Arbeitszeitvielfalt: Möglichkeit, die Arbeitszeit variabel zwischen 20 und 30 Stunden/Woche zu gestalten
* Direkte Unterstellung bei der Geschäftsführung
* Gemeinsame Festlegung des Aufgabengebiets mit der Geschäftsführung nach einer Einarbeitungsphase
* Unterstützung durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten im Arbeitsalltag
* Schneller und bequemer Zugang zum Flughafen, z.B. kostenlos mit dem CAT in 16 Minuten oder mit eigenem Parkplatz
* Essenszuschuss und Vergünstigungen bei Shops und Gastronomie am Flughafen
* Schulungen und Weiterbildungen
* Regelmäßige Team-Events
* Karenzvertretung für ca. 2 Jahre, voraussichtlicher Start ab sofort
Interesse geweckt?
Wir sind stets an motivierten Menschen mit guter Allgemeinbildung, gepflegtem Auftreten und Freude an der Mitarbeit in einem modernen Unternehmen interessiert. Wir legen großen Wert auf professionelle und angenehme Zusammenarbeit, was sich auch in unserem Arbeitsalltag widerspiegelt. Chancengleichheit ist uns wichtig – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Herkunft. Es gilt der Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen. Bei Fragen kannst du mich gerne unter m.ziba@viennaairport.com kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du direkt über den Link einreichen kannst.
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