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Mitarbeiter rezeption (m/w) mitarbeiter:in réception/reservation - 100%

Schwaz
Hotel Continental Park
Mitarbeiter Rezeption
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Wir sind in dritter Generation seit 1947 Hoteliers aus Passion. Unsere Werte sind Qualität, Wertschätzung, Respekt, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit, mit welchen wir unseren Gästen und Mitarbeitenden mehr Lebensqualität bieten möchten.

MITARBEITER:IN RÉCEPTION / RESERVATION 100 %
(Ab sofort oder nach Vereinbarung)

Als Mitarbeitende/r Réception bist Du mitverantwortlich für die Betreuung der Total 88 Zimmer, hilfst mit dass Informationen an unsere Gäste und Mitarbeitenden weitergehen, denn dies ist zentral und entscheidend ob sich unsere Gäste wohlfühlen und der Arbeitsalltag einwandfrei verläuft. Aufgaben wie Check-In und -Out gehören zur täglichen Arbeit, sowie auch Korrespondenz- und Reservationskontrollen. An der Réception bist Du an der Schnittstelle vom Haus – die Kommunikation ist allgegenwärtig. Den laufenden Anforderungen begegnest Du mit Freude und bist offen für Neues. Anstellungsart: Vollzeit

im fehlerlosen schriftlichen Korrespondieren in der deutschen/englischen Sprache.
Im Kommunizieren auf Deutsch, Englisch und Französisch
im Umgang mit dem PMS Protel und Microsoft Office.
Du bist dir bewusst, dass wir als Team arbeiten und dass es wichtig ist, jederzeit flexibel und hilfsbereit in anderen Abteilungen auszuhelfen, wenn es notwendig ist
Mit der Italienischen Sprache.
La Capriola – Seit über 10 Jahren sind in der integrativen Ausbildung in der Hotellerie tätig

intern klar zu kommunizieren, bei uns via Hotelkit.
interne und externe Weiterbildungen
vergünstigte oder Gratiseintritte in Museen und Bergbahnen und vielem mehr
Eine faire Bezahlung ist nicht nur ein Zeichen der Anerkennung für die geleistete Arbeit, sondern motiviert auch, weiterhin engagiert und mit hoher Qualität zu arbeiten. Wir sind überzeugt, dass wertvolle Arbeit gerecht entlöhnt werden sollte:
Für uns sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die möglicherweise noch nicht alle Anforderungen erfüllen, aber durch überdurchschnittliches Wissen, Erfahrung und Motivation überzeugen. Ebenso sind wir offen gegenüber Bewerber, die bereits jahrelange Erfahrung und umfassendes Wissen in der Branche mitbringen ihnen jedoch die Führungserfahrung noch nicht so geläufig ist - in diesen Fällen kann der Anfangslohn unter der angegebenen Bandbreite liegen, je nach individueller Qualifikation und Vereinbarung.

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