Eine österreichische Bundesanstalt in Wien sucht einen erfahrenen Abteilungsleiter für Compensation Services, um die Vergütungsstrategie zu gestalten und das Team zu leiten. Ein entscheidender Schritt für einen Karriereentwicklungsprozess, der hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, umfangreiche Kenntnisse in Personalcontrolling und HR sowie sehr gute Excel-Kenntnisse erfordert. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits sind enthalten. #J-18808-Ljbffr