Bei der Miba gestalten wir gemeinsam “Technologies for a cleaner Planet”.
Unsere Mission „Technologies for a cleaner planet“ ist mehr als ein Motto – wir leben sie. Mit Teamgeist und Innovationsgeist entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden Technologien zur effizienteren und nachhaltigeren Gewinnung, Übertragung, Speicherung und Nutzung von Energie. Dafür braucht es vor allem eines: Menschen mit der Motivation, sich einzubringen, und der Freude, etwas verändern zu wollen.
Gemeinsam gestalten wir eine sauberere Zukunft.Gemeinsam sind wir genial.
Teilzeit, 25 bis 30 Stunden
Aurachkirchen
Teilzeit
Berufserfahrung
Die Miba Automation Systems baut mit rund 70 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Standard- und Sondermaschinen für unterschiedliche Bearbeitungsanwendungen, Montagelinien und Messsysteme. Ausgehend von der Problemstellung unserer Kunden und Kundinnen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für eine hohe Produktionsgeschwindigkeit und kosteneffiziente Prozesse.
Am Standort Aurachkirchen bieten wir beides: die Flexibilität und Dynamik eines kleinen Unternehmens sowie die Stabilität und den Rahmen der Miba Gruppe. Wir sind ein Unternehmen, dass seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit gibt, sich einzubringen, zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
Professionelle und selbstständige Abwicklung aller operativen und strategischen Personalmanagementaufgaben für die Miba Automation Systems, darunter fallen im Wesentlichen:
* Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles
* Abwicklung des kompletten Recruitingsprozesses inklusive Onboarding
* Begleitung des Miba Employee Development Cycles (z.B. Entwicklungsgespräche, Maßnahmenplanung)
* Mitarbeit in diversen People & Culture Projekten (z.B. Employer Branding, Führungskräfteentwicklung)
* Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der People & Culture-Prozesse
* Erstellung sämtlicher People & Culture-Dokumente sowie enge Zusammenarbeit mit der Payroll
Das macht dich aus
* Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle im industriellen Umfeld
* Umfassende Kenntnisse des österr. Arbeitsrecht- und Sozialrechts
* Analytisches Denkvermögen mit einem Blick für das Wesentliche und hoher Lösungsorientierung
* Positive, vertrauensvolle Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeisweise
* Gute Englischkenntnisse
Bei Miba sind wir der Überzeugung, dass Vielfalt Innovationen hervorbringt und vorantreibt. Deshalb leben wir Fairness und Chancengleichheit und heißen Menschen mit Diversität in Bezug auf unterschiedliche Herkunft, Kultur, Religion, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung und sexuelle Orientierung herzlich willkommen.
Dafür sorgen wir
Gesundheits‑ Maßnahmen
Psychische Gesundheit
Aus‑ und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Vergünstigungen
Zusatz‑ Versicherungen
Verkehrsmittel‑ Zuschuss
Auf dieser Position bieten wir das kollektivvertragliche Mindestentgelt von 44.713,- für 25 Wochenstunden € /Jahr (brutto).Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung üblich.
Arbeiten bei Miba Automation Systems GmbH
#gemeinsamgenial – gemeinsam Zukunft gestalten
Entdecke die Umgebung von Aurachkirchen:
#J-18808-Ljbffr