Nr2 IT Services & strategisches Informationsmanagement, Kennzahl: 436-2/25
Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Abteilung IT Services & strategisches Informationsmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit und befristet auf die Dauer von 6 Monaten mit der Option auf Verlängerung eine:n Application Manager:in (m/w/d) .
Ihre Aufgaben
Analyse, Konfiguration, Testen und Dokumentation von Applikationen der Serviceeinrichtungen der Universität
Koordination und Entwicklung von Schnittstellen für den Datenaustausch zwischen den Applikationen
Auswertung von Daten auf Datenbankebene
Qualitätssicherung und Second-Level-Support der betreuten Applikationen
Eigenständige Begleitung von Digitalisierungsprojekten von der Anforderung über die Lösungskonzeption bis zur Umsetzung
Erkundung und Bewertung neuer Technologien mit Potenzial für die Applikationslandschaft der Universität
Identifikation von Digitalisierungspotenzialen in der Applikations- und Prozesslandschaft der Universität und Vorschlag von Verbesserungen
Fördern des Wissenstransfers zwischen IT und technischen Abteilungen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung
Laufende teamübergreifende Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung
Qualifikationen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik (Studium, FH) bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung
Sie sind vertraut mit modernen Programmiertechniken und haben Kenntnisse über relationale Datenbanken
Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Development
Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und sind mit agilen Vorgehensweisen vertraut
Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert
Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und freundlich
Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Beratungsangebote je nach Bedarf
Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit Euro 3.450,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
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