Über den Kunden
AQUA Mühle Vorarlberg ist ein etabliertes Unternehmen der Sozialwirtschaft mit den Schwerpunkten Arbeit, Qualifizierung und Personal Management unterstützt AQUA Mühle Vorarlberg im Rahmen seines sozialen Engagements, indem wir ausgewählte Stellenanzeigen kostenlos auf unserer Website veröffentlichen. ACHTUNG: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung direkt an AQUA Mühle Vorarlberg unter .
Ihre Aufgabe
* Wohncoaching: Begleitung und Coaching von Klient:innen ressourcenorientiert und auf Augenhöhe bei der Bewältigung ihres Alltags.
* Moderation von Gruppenprozessen und gemeinsamen Aktivitäten zur Stärkung sozialer Kompetenzen, Teilhabe und Selbstverantwortung.
* Medikamentenmanagement: Organisation und Verwaltung der Medikation für den gesamten Bereich, Zusammenstellung nach ärztlicher Verordnung und Begleitung der Klient:innen beim eigenständigen Richten.
* Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Apotheken und dem Team.
* Proaktive Ideen für die strukturelle Weiterentwicklung einbringen, um den organisatorischen Rahmen kontinuierlich zu verbessern.
Fachliches Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpflege.
* Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und Verhaltensauffälligkeiten.
* Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten.
* Hohe Belastbarkeit und professioneller Umgang mit Krisen- und Ausnahmesituationen.
* Teamfähigkeit sowie verlässliche Kommunikations- und Dokumentationskompetenz.
* Ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit.
Persönlichkeit und Soziale Kompetenz
* Offenheit für die Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.
* Offenheit und Bereitschaft für das Arbeiten im Team.
* Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation.
Unser Klient bietet Ihnen
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team.
* Ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
* Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip.
* Weiterbildung, Supervision und Sabbat.
* Das monatliche Grundgehalt ist kollektivvertraglich geregelt und abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten (KV des Vbg. Sozial- und Gesundheitswesen).
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