Haben Sie sich schon einmal überlegt, welchen Weg das Trinkwasser zurücklegt, um in Ihr Wasserglas zu kommen? Unsere Produkte sorgen dafür, dass Ihr Wasser von der Quelle bis zu Ihnen nach Hause sauber transportiert wird. Aktuell verstärken wir unser Team standortübergreifend für Vöcklabruck und Frankenmarkt. Steigerung der Produktionseffizienz durch Planung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in Wertschöpfungs- und Rückmeldeprozessen Entwicklung und Implementierung von Automatisierungskonzepten im MES-System (z. B. cronetwork) Koordination und Durchführung von Verbesserungsprojekten entlang der Produktionsprozesse Pflege und Aktualisierung von Prozessplanzeiten im ERP-System (SAP) als Basis für Effizienzanalysen und Kalkulationen Moderation von Workshops zur Planung, Abstimmung und Umsetzung mit verschiedenen Stakeholdern Perspektive zur Weiterentwicklung in eine Führungsrolle im Bereich Produktion & Logistik Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen – idealerweise mit Fokus auf Prozessoptimierung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen sowie Erfahrung im Umgang mit MES-Systemen (vorzugsweise cronetwork) Kenntnisse in der Planzeitermittlung (z. B. MTM-UAS, REFA o. ä.) und im Lean Management Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Die Chance, Produktionsprozesse aktiv zu verändern und Automatisierung voranzutreiben Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Offenheit und Weiterentwicklung lebt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre persönliche Entwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit stabilen Rahmenbedingungen Für diese Position bieten wir ein attraktives Jahresbruttogehalt ab 63.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung bzw. Qualifikation. Die Einstufung orientiert sich am Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie.