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Sap mm/wm inhouse berater (m/w/d) bei innovativem industrieunternehmen in salzburg

Salzburg
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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Aufgaben der Stelle
Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen innovativen Industrieunternehmen mit Tradition als SAP Berater zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine rund 80-jährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität, mit einer der Besten Produktionen weltweit. Das Erfolgsgeheimnis ist die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk. Die Kunden bescheinigen dies vor allem aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 1000 Mitarbeiter an mehreren Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. Der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allen vom Konsumenten und vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.

Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP MM/WM Berater für die Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team rund um das SAP System und an SAP Projekten in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und sehen sich als eigenen Dienstleister für das gesamte Unternehmen. Entwickeln Sie das SAP System und arbeiten an der Weiterentwicklung, dem SAP Betrieb und Einführung der SAP Prozesse in den Modulen MM und WM, dem Supply Chain Management (SCM), gerne auch im Bereich PP. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Wir suchen Sie für Ihren bequemen Arbeitsplatz mit hohem Home-Office-Anteil für die Nachbesetzung einer Stelle innerhalb des 3-köpfigen Teams. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 im Umfeld der klassischen SAP Beratung auch neue Projekte im Umfeld einer SAP S/4 HANA Einführung. Neben den SAP MM/WM– Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere SAP Core-Module von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt und deren Kunden ebenso als Erfolgsfaktor gesehen wird.

Kurzprofil

SAP MM/WM (SCM) Inhouse Berater (m/w/d)

In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Gehalt ab 100.000 € bis 110.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation

Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit

Urlaubstage: 30

Homeoffice/mobiles Büro: bis zu 2 Tage

Präsenz-Tage: min. 3 Tage

Standort: Raum Salzburg

Reisetätigkeit: keine

Ref. 31127

Highlights

Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten

Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld

Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget

Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten

Starker Teamzusammenhalt

Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobile Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich

Social Goodies wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (aufgaben- und positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)

Ihre Tätigkeit

Fachliche Verantwortung sowie Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing und Implementierung von konzernweiten SAP-Projekten im Umfeld von SAP MM und SAP WM bzw. SAP SCM und gerne SAP PP

Anwender- und Modulbetreuung, Customizing, Schnittstellenbetreuung sowie Tests und Dokumentation

Anforderungsanalyse und Erstellung fachlicher und technischer Konzepte sowie Erstellung von Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich

Optimierung, Überwachung und Weiterentwicklung des SAP MM und WM - Systems mit Prozessanalysen des SAP SCM unter Berücksichtigung von Best Practices

Mitwirken bei der Entwicklung der SAP-Strategie S/4HANA mit dem Schwerpunkt Supply-Chain-Prozesse

(Teil-)Projektleiter von Projekten und Rollouts für SAP MM und SAP WM, gerne auch SAP PP

Steuerung externer Dienstleister

Ihre Voraussetzungen

Erfahrung in der Praxis und gerne Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung, Berufsausbildung

Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP SCM mit mehrjährigem Knowhow im Umfeld von SAP MM und SAP WM

Customizing- und Funktionskenntnisse in SAP MM und SAP WM und gerne in weiteren Modulen der SAP SCM wie SAP PP, sowie gerne in S/4 HANA

Berufserfahrung in der Durchführung und Konzeption von SAP-Projekten mit SAP MM und WM

Gerne Integrationskenntnisse zu den Schnittstellen

Erfahrung im Projektmanagement mit ausgeprägter IT-Affinität

Fundierte Prozesskenntnisse im SAP Supply Chain Management sowie konzeptioneller und methodischer Arbeitsweise

Analytisches Denken gepaart mit guter diplomatischer Kommunikationsstärke und guten Entscheidungsfähigkeiten, sowie kreativen Innovationsfähigkeiten, sicherem Auftreten

Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Trifft Ihren Geschmack: langjährige Perspektive, eigene Kantine, verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem familiär geführten Team, mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität. Offene und partnerschaftliche Unternehmens- und Führungskultur, flache Hierarchien – schnelle Entscheidungen, unbefristeter Arbeitsvertrag

Zahlt gut: Attraktive übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz

Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Inhouse-Trainings im Umfeld Methoden-/ Sozial-/ Fachkompetenz. Darüber hinaus gibt es ebenfalls die Möglichkeit der externen fachlichen Weiterbildung.

Ist unkompliziert: sehr flache Hierarchien, ein mobiles Büro, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen

Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven

Ist komfortabel: gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Der Arbeitsalltag gestaltet sich mit sympathischen Kollegen in einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy werden angeboten. Das Management sorgt für kurze Entscheidungswege. Die Position ist unter der Leitung des IT-Leiters. Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und unterstützt individuelle Home-Office Regelungen. Reisetätigkeit wird nicht vorgesehen. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

#J-18808-Ljbffr
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