APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde ist ein renommierter Betrieb, der u.a. die Energieversorgung, kommunale Dienste und öffentlichen Nahverkehr in Linz und weiteren 115 Gemeinden in Oberösterreich anbietet und täglich einen entscheidenden Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung beiträgt. Zur Verstärkung des Teams, werden ab sofort Elektrotechniker/innen eingestellt. Tätigkeitsbereich: Montage von Leittechnikkomponenten in Umspannwerken Inbetriebnahme von leittechnischen Einrichtungen Aufbau und Montage von Starkstromkomponenten wie Transformatoren, Schaltanlagen und Spannungswandlern Prüfung von Anlagen, Betriebsmitteln und technischen Komponenten Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Behebung von Störungen im laufenden Anlagenbetrieb Durchführung von Schalthandlungen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige praktische Erfahrung in einem elektrotechnischen Tätigkeitsfeld Praxis in Bereichen wie Elektromontage, Installation oder Anlagentechnik von Vorteil Kenntnisse im Bereich Leittechnik wünschenswert Führerschein der Klasse B erforderlich Führerschein der Klasse C1 von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu erwerben Persönliche Anforderungen: Eine zuverlässige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise wird vorausgesetzt. Dies gilt insbesondere für den Umgang mit technischen Anlagen und sicherheitsrelevanten Bereichen. Einsatzbereitschaft, technisches Interesse und die Motivation für eine langfristige Tätigkeit in einem elektrotechnischen Umfeld runden das Profil ab. Wir bieten: Arbeitszeit: Tagesarbeitszeit. Das monatliche Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis mindestens EUR 3.527,32 (exkl. Zulagen), wobei je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist. Geboten wird ein unbefristetes Dienstverhältnis mit der Möglichkeit, sich fachlich in einem spezialisierten Aufgabenbereich weiterzuentwickeln.