Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Vergünstigungen bei Versicherungen Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Aktives Management bei der Konzeption, Gestaltung und Abwicklung der INTERSPAR Aktionen im Non Food II Bereich - in enger Abstimmung mit Einkauf, Marketing, Vertrieb und eCommerce Schnittstellenfunktion und Kommunikationsdrehscheibe zwischen Marketing, Sortimentsmanagement, Verkauf und eCommerce Eigenständige Abwicklung administrativer Tätigkeiten wie z.B. Büro- und Terminorganisation sowie selbstständige Durchführung von Analysen, Reports und Auswertungen Kontinuierliche Verbesserungen sowie effektives Mitgestalten interner Prozesse und operative Betreuung der Aktionen Operative Betreuung von Aktionen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Lehre, etc.), sowie Berufserfahrung im Handel Freude an der verkaufsfördernden Inszenierung und Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen im Sortimentsbereich Non-Food Eigenständige und kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungs- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und einer starken Lösungsorientierung Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Genauigkeit Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse - insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlich... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone