Allgemeines:
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Ihre Aufgaben:
1. Mitarbeit im Team der Personalentwicklung mit Fokus auf Schulung, Ausbildung & Didaktik
2. Stakeholdermanagement und Organisation von Seminaren & Weiterbildungsformaten
3. Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Projekten und Weiterbildungsprogrammen
4. Begleitende Moderation bei Seminaren & Workshops
5. Durchführung themenbezogener Recherchen, Benchmarks und Trendanalysen
6. Unterstützung bei der Evaluierung und Qualitätssicherung inklusive Datenanalyse zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
7. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik
8. Sicherer Umgang mit MS, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen (LMS) sowie der Nutzung von KI-Tools im Learning & Development
9. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen wie Italienisch, Kroatisch oder Ungarisch, sowie Freude an Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
10. Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Flexibilität, starker Lösungs- und Kundenorientierung sowie der Fähigkeit, Themen präzise auf den Punkt zu bringen und Prozesse und Standards wirkungsvoll voranzutreiben
11. Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit professionellem und proaktivem Auftreten sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
12. Fähigkeit zur konzernweiten Zusammenarbeit und standortübergreifenden Vernetzung
Unser Angebot an Sie:
13. Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
14. Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt EUR 3.,00 (auf Vollzeitbasis)
15. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
16. Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
17. Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Nordita-lien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
18. Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
19. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
20. Unser Informationstag findet am 3.2. von 16:00-18:00 Uhr in der SPAR Hauptzentrale (Europastraße 3, Salzburg) statt