Wir l(i)eben Inklusion! wienwork-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben. Anstellungsart: Vollzeit Sie bereiten abwechslungsreiche und regionale Speisen zu – sowohl à la carte als auch für Veranstaltungen. Dabei arbeiten Sie stets sauber und zuverlässig unter Einhaltung der geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP). Sie bringen Ihre Ideen in die Menü-Erstellung ein und tragen zur Weiterentwicklung unseres kulinarischen Angebots bei. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für erstklassige Qualität bei den Mahlzeiten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch sowie Berufserfahrung bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation. Idealerweise haben Sie die Ausbilderprüfung bereits erfolgreich absolviert. Erfahrung im Bereich sozialökonomischer Projekte ist von Vorteil – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in dieses spannende Feld einzuarbeiten. Freude an der Arbeit in einem vielfältigen Team sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie zeigen Teamgeist und sind bereit, in besonderen Situationen auch mal am Wochenende einzuspringen. Sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Pünktlichkeit runden Ihr Profil ab. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit sozialem Mehrwert, mit der Möglichkeit, aktiv zur sozialen und beruflichen Integration beizutragen. Es erwarten Sie eine großzügige, modern ausgestattete Küche sowie hochwertige Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung. Geregelte Arbeitszeiten ohne Abenddienste für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebot, Betriebsarzt) Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, Unterstützungsangebote durch eigene Betriebssozialarbeiter:innen, Weiterbildungsmöglichkeiten) Regelmäßige Events (wie Sommerfest und Familientag) zusätzliche Urlaubstage (2 Tage bei 30% GdB, 4 Tage bei 40% GdB, 5 Tage bei 50% GdB) Für diese Position ist ein Bruttolohn von € 2.233,85 auf Vollzeitbasis (38,5 WStd.) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich. Wir leben Chancengleichheit und Vielfal... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone