Über diese Stelle
Beste Pflege ist komplex, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als erfahrener Profi möchten Sie Ihr Wissen auch an die nächste Generation weitergeben? Dann machen Sie unsere Auszubildenden mit uns fit für die Zukunft. Denn beste Pflege braucht besten Nachwuchs.
Ihre Aufgaben
* Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert.
* Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit, um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.
* Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren.
* Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.
* Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.
Ihr Profil als Praxisanleiter
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (Bundeslandabhängig).
* Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter.
* Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potenziale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln.
* Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein.
* Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil.
* Offenheit für E‑Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden.
Wir Bieten Ihnen
* Attraktive Vergütung: Marktgerechte Vergütung sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter.
* Sonderzahlungen: Jährlich zwei Sonderzahlungen im Juli und November.
* Familiäre Teamkultur: Engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren.
* Flexible Arbeitszeiten: Vertraglich vereinbarte 5‑Tage‑Woche mit Berücksichtigung privater Termine.
* Qualitätsmanagement: Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement.
* Effiziente Dokumentation: Elektronische Dokumentation erleichtert die tägliche Arbeit.
* Weiterbildung: Interne Weiterbildungsangebote über die Kursana Akademie.
* Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegung.
* Bonus für Mitarbeiterwerbung: 1.000 Euro für erfolgreiche Rekrutierung.
* Corporate Benefits: Rabatte für Freizeitaktivitäten und Technikprodukte.
* Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst).
* Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich.
* Prämie für kurzfristiges Einspringen.
* Supervision möglich.
* Verkehrsgünstige Lage.
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahren Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.
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