Berufliche Herausforderung">
Als Ausbildungs- und Weiterbildungsexperte tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter ihre volle Potenzial entfalten können. Wir suchen nach einem Experten, der sich in der Konzeption, Organisation und Administration von Ausbildungs- und Weiterbildungsprogrammen auskennt.
Aufgabenbereich
* Wir suchen eine Person, die es versteht, mit Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, um gemeinsam Lösungen zu finden.
* Dabei wird auch die Auswahl und Implementierung einer geeigneten E-Learning-Plattform unterstützt.
* Ein umfassendes Talentmanagement wird entwickelt und umgesetzt, einschließlich Führungs- und Nachwuchskräfteprogrammen.
* Die Auszubildenden und Dual Studierenden werden in enger Abstimmung mit den Personalreferenten begleitet.
* Bei der Konzeption und Umsetzung von Strategien zur langfristigen Bindung unserer Mitarbeitenden wird unterstützt.
Voraussetzungen
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR und umfangreiches Wissen in Recruiting, Ausbildung und Personalentwicklung.
* Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder einer vergleichbaren Weiterbildung in Fachrichtung Aus- und Weiterbildung.
* Projektmanagement- und Methodenkompetenz, Erfahrung in der Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben.
* Versierter Umgang mit HR-Software und Kenntnisse in Potenzialanalysetools.
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Empathie und Integrität.