Allgemeine Informationen
Job Id
70597
Unternehmen
UniCredit Bank Austria AG
Competence Line
Operations
Funktionsbereich
Real Estate & Services (Immobilien)
Standort
Wien
Land
Österreich
Kontakt
P&C Talent & Attraction,
Besetzungsdatum
ab sofort
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit möglich
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein spannendes Praktikum in unserer Abteilung Real Estate & Safety zu absolvieren. Während Ihres Einsatzes arbeiten Sie eng mit dem Team Strategy sowie dem Team Facility Management zusammen und erhalten Einblicke in vielfältige Aufgaben rund um Immobilienmanagement und Sicherheit.
Abhängig von Ihren bisherigen beruflichen Erfahrungen und Ihrem Studienschwerpunkt werden Sie entweder stärker in strategische Themen oder in operative Facility-Management-Prozesse eingebunden. Zusätzlich lernen Sie die Agenden unseres Safety Teams kennen und arbeiten mit Kolleg:innen der UniCredit Gruppe zusammen.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
* Erstellung von Reports und Auswertungen für interne und externe Stakeholder
* Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen, Listen und Datenbanken
* Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Energieausweisen
* Mitwirkung im Flächenmanagement und bei der Optimierung von Büroflächen
* Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen für das Immobilienportfolio
* Unterstützung bei Projekten im Bereich Facility Management und strategische Immobilienplanung
Das erwartet Sie bei uns
* Administrative und organisatorische Unterstützung
* Datenmanagement und Digitalisierung
* Unterstützung für betriebliche Prozesse
* Unterstützung bei Berichten und Präsentationen
* Energie- und Verbrauchsverfolgung
Das bringen Sie mit
* Laufendes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften)
* Hands-on Mentalität und Genauigkeit
* Analytische, kommunikative und koordinative Fähigkeiten
* IT Affinität
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
* Smart Working am Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten
* Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen
* Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima
* Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas
* Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
* Barrierefreiheit
* Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
* ein 3-6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200,- bis EUR 2.500,- (abhängig vom Anforderungsprofil) auf Vollzeitbasis.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.