HR Development Manager bei TIMAC AGRO Österreich
Als Teil der international agierenden Roullier-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitenden bietet TIMAC AGRO Österreich erstklassige Lösungen im Bereich Pflanzen- und Tierernährung an. Das einzigartige Vertriebskonzept wird weltweit von mehr als 4.000 Agrarfachberatern getragen.
Unsere Stärke? Unsere 115 Mitarbeitenden, die Leidenschaft, Unternehmergeist und Eigeninitiative in den Mittelpunkt ihres Engagements stellen. Möchten Sie Teil dieses großartigen Teams werden und mehr Vielfalt im Arbeitsalltag erleben? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir bieten ein familiäres Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur, Mitarbeiterevents, individuelle Förderung und zahlreiche Sozialleistungen.
Ihre zukünftigen Aufgaben im Team:
* Führung eines Mitarbeitenden und Verantwortung im Controlling
* Erstellung und Validierung der operativen Unternehmensplanung sowie Unterstützung bei der strategischen Planung
* Erstellung und Validierung des monatlichen Group- und Management-Reportings
* Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Abweichungsanalysen, Ad-Hoc-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Überwachung finanzieller Risiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung
* Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (mit der Finanzbuchhaltung)
* Analyse, Konzeption und Optimierung von Controlling-Prozessen
* Ansprechpartner für fachliche Anfragen im Controlling
Was wir Ihnen bieten:
* Fundierte Einarbeitung durch Kollegen
* Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Flexibles Gleitzeitmodell mit Home-Office-Option
* Jahresbruttogehalt ab 59.781,96 € (KV-Chemie), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung
Was wir erwarten:
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich, idealerweise in Führungsposition
* Kenntnisse in Finanzplanung, Analyse, Budgetierung, Kostenmanagement und Risikomanagement
* Sehr gute MS-Office und ERP-Kenntnisse (SAP Business One & Power BI von Vorteil)
* Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Dateninterpretation
* Kommunikations- und Präsentationsstärke
* Hohe Eigenmotivation und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Wenn Sie sich in diesen Punkten wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung an bewerbung@at.timacagro.com. Für Fragen steht Ihnen Sarah Gmeiner (HR Development Managerin) gerne zur Verfügung.
Leiterin (w/m/d) im Controlling für den Bereich Infrastrukturmanagement
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