Stellenbeschreibung
* Du koordinierst aktiv mit dem Projektteam und den Lieferanten den Hochlauf neuer Bauteile unserer Großmotoren u.a. für alternative Kraftstoffe wie Wasserstoff und Methanol.
* Mit der einkaufsseitigen Betreuung von Kundenprojekten im Rahmen des Produktentstehungsprozesses und technischen Kostensenkungsprojekten trägst Du zur Erreichung unserer Ziele bei.
* Die Planung und Umsetzung vielfältiger Projekte im Einkauf sowie die Koordination und Verfolgung von Aufgaben und Meilensteinen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
* Dabei übernimmst Du eine zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb des Geschäftsbereiches zu angrenzenden Abteilungen wie z.B. Entwicklung, Vertrieb, Musterbau und kommunizierst mit Lieferanten weltweit.
Qualifikationen
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamorientiert, selbstsicher, begeisterungsfähig, verantwortungsbewusst, selbständig, strukturiert, eigeninitiativ und kommunikationsfreudig; Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 10 - 30%
* Erfahrungen und Know-how: Berufserfahrung von Vorteil, gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP
* Qualifikation / Begeisterung: für Projektmanagement und technische Abläufe
* Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (FH oder Uni) oder vergleichbare technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im technischen Umfeld
* Sprachen: gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Arbeitszeit: Vollzeit, 38,5/h Woche
Befristung: auf maximal 2 Jahre
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt der Metallindustrie für diese Position bei € 53.242,- (inkl. 13. & 14. Monatsgehalt) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich am aktuellen Markt und liegen je nach Qualifikation und Berufserfahrung deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: .
Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sabrina Riedel
(Sabrina.Riedel@at.bosch.com)